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DIRECTEUR ADJOINT (H/F) en CDI à temps plein au sein du PJA/EME

  • CDI
  • à temps plein
  • poste à pourvoir au 05/01/2020

la plateforme territoriale pour l'autonomie et l'inclusion regroupe deux établissements accueillant des jeunes de 15 à 25 ans ayant des troubles du spectre autistique et des jeunes en situation de handicap psychique (EME l'Arbre et le Pôle Jeune vers l'Autonomie).

 Mission principale :

  • Mettre en œuvre les projets d’établissement et anticiper les évolutions basées sur l’insertion sociale et professionnelle
  • Participer aux réunions de direction concernant les établissements ainsi que les réunions du pôle adultes
  • Représenter les établissements par délégation du directeur

Activités :

Organiser et coordonner :

  • Suivre la feuille de route impulsée par la direction
  • Analyser, organiser et répartir le travail en étroite collaboration avec le coordinateur de service
  • Evaluer les impacts des changements d’organisation et apporter des mesures correctives si nécessaire
  • Recruter le personnel en CDD
  • Recruter le personnel en CDI en lien avec le directeur
  • Organiser le plan de formation de la plateforme
  • Astreintes sur la plateforme

Suivi auprès des usagers :

  • Accueillir les usagers, leurs familles et ou représentants légaux, les informer sur les modalités de fonctionnement administratif de l’établissement
  • Assurer le bon suivi des projets d’accompagnements
  • Suivre l’activité de l’établissement et anticiper les sorties et les entrées
  • Participer au conseil de vie sociale à titre consultatif

Profil :

  • Titulaire d'un Master management des organisations sanitaires et sociales ou l'équivalent.
  • Connaissances du secteur sanitaire et médico-social
  • Connaître les principes de la gestion des ressources humaines et financières.
  • Connaissance de la convention 66

Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Mme Sophie DAGORNE  - Directrice du Pôle Adultes en postulant par le mail suivant :

mail : s.dagorne@nouvelleforge.com

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Ancré dans son territoire, chaque établissement répond aux besoins spécifiques d’une population particulière. Des établissements à taille humaine, dont les équipes accompagnent chaque usager de manière personnalisée.

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