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Psychomotricien H/F CDI Temps Partiel – UEM Beauvais (60)

L’Unité d’Enseignement Maternelle (UEM) est un dispositif médico-social située dans l’école Elsa Triolet de Beauvais au service de l’inclusion scolaire. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles avérés du spectre autistique n’ayant pas acquis l’autonomie nécessaire suffisant à une scolarisation ordinaire et/ou présentant des troubles du comportement compromettant l’intégration à l’école ordinaire avec ou sans AESH.

Mission Principale : Sous la responsabilité de la direction, sur indication du médecin pédiatre ou pédopsychiatre et en lien avec l'équipe médico-sociale pluri professionnelle, le(la) psychomotricien(ne) :

- Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives,

- Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif,

- Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet de soin de l'enfant,

- S'appuie sur ses connaissances du développement de l'enfant et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant TSA dans ses acquisitions de communication, d'autonomie et de socialisation,

- Évalue et adapte régulièrement les démarches éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant,

- Rencontre les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives,

- Assure les bilans et les rééducations,

- Assure le lien et le compte-rendu des bilans aux enfants suivis et leurs parents, etc.

Profil :

Être titulaire du diplôme de Psychomotricité,

Expérience auprès de personnes souffrants de TSA,

Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme,

Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,

Capacité relationnelle et d'écoute,

Capacité à la rédaction d'écrits professionnels.

Statut : Contrat temps partiel 25% (9h/semaine),

Rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance.

Date de début prévue : dès que possible.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un CV à Mme Chrystèle LE POULAIN c.lepoulain@nouvelleforge.com

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Ancré dans son territoire, chaque établissement répond aux besoins spécifiques d’une population particulière. Des établissements à taille humaine, dont les équipes accompagnent chaque usager de manière personnalisée.

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