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 Les valeurs humanistes et laïques constituent la signature de l’association La Nouvelle Forge depuis sa création, auxquelles s’ajoutent l’innovation, l’engagement et la rigueur. L’association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l’Oise et de la Somme, dans une recherche constante d’améliorer les soins aux 2300 usagers de soins et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Au sein de l’établissement d’Amiens rattaché au pôle Adultes, les équipes accompagnent des personnes avec un handicap rare dû à une maladie neurodégénérative à expression motrice et ou cognitive dont la maladie de Huntington.

Lieu d’accueil et de vie ouvert sur l’extérieur, avec différentes modalités d’accueil (permanent ou temporaire), la Villa SAMHARA est destinée à recevoir les personnes adultes dont le handicap rare entrave leur autonomie, et requièrent donc le recours à une tierce personne, une surveillance médicale et des soins.

L'équipe de la Villa SAMAHRA propose également des activités de vie sociale, occupationnelles d'éveil et d’animation, ainsi qu'une ouverture sur la vie sociale et culturelle, destinées notamment à préserver, les acquis et la participation.

Votre mission :

Sous la responsabilité du directeur

  • Evaluer les difficultés et les besoins d’aide de la personne accueillie par des entretiens, évaluations et tests.
  • Participer aux différentes réunions du service et synthèses avec les partenaires intervenant dans la prise en charge de l’usager.
  • Rédiger des documents écrits et/ou informatiques.
  • S’intéresser et se former aux nouvelles technologies permettant d'améliorer l'autonomie
  • Faire un bilan de la communication des résidents et des troubles de déglutition.
  • Construire avec l’usager et l’ensemble de l’équipe son projet de vie et le mettre en œuvre.
  • Favoriser l’autonomie de l’usager dans sa vie quotidienne.
  • Proposer une rééducation adaptée aux besoins de l’usager
  • Participer à la mise en place et à la diffusion d’un langage adapté

Equipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologues, psychomotricien…

Notre réseau de partenaires :

Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise

Structures sociales et médico-sociales : aide sociale à l’enfance, ITEP IMPRO, MDPH, établissements scolaires, PJJ, conseil local de santé mentale….

Compétences attendues :

  • Etre titulaire du certificat de capacité d’orthophonie
  • Connaissances du handicap psychique
  • Capacité d’autonomie
  • Capacité relationnelle
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Ecoute et respect de la personne accueillie

Statut : Contrat temps partiel rémunération selon CCN 66.

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à M. GRIVELET mas@nouvelleforge.com

L’Unité d’Enseignement Maternelle (UEM) est un dispositif médico-social située dans l’école Elsa Triolet de Beauvais au service de l’inclusion scolaire. Elle accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des troubles avérés du spectre autistique n’ayant pas acquis l’autonomie nécessaire suffisant à une scolarisation ordinaire et/ou présentant des troubles du comportement compromettant l’intégration à l’école ordinaire avec ou sans AESH.

Cette unité est rattachée administrativement au SESSAD de l’Arbre à Pont Sainte Maxence.

Mission principale :

Sous la responsabilité de la direction, sur indication du médecin pédiatre ou pédopsychiatre et en lien avec l'équipe médico-sociale pluri professionnelle, le(la) psychomotricien(ne) :

- Evalue les capacités psychomotrices des enfants et propose des actions de rééducation individuelles et/ou collectives,

- Participe à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif,

- Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement comprenant le projet de soin de l'enfant,

- S'appuie sur ses connaissances du développement de l'enfant et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant TSA dans ses acquisitions de communication, d'autonomie et de socialisation,

- Évalue et adapte régulièrement les démarches éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant,

- Rencontre les familles pour leur proposer des aides techniques et adaptatives.

Profil :

-  Diplôme de Psychomotricité.

-  Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée.

- Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme.

- Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale, les familles et les partenaires.

-  Capacités relationnelles et rédactionnelles.

-  Sens du dialogue et de l'écoute, discrétion.

Statut : Contrat temps partiel (9h/semaine),

Rémunération selon CCN 66 - Grille Psychomotricien.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance.

Date de début prévue : Mi-Mars 2021.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un CV à Mme Marion VIACROZE m.viacroze@nouvelleforge.com

Le SESSAD de l'Arbre (Service d’Education Spécialisée et de Soins A Domicile) est un outil médico-social au service de l’intégration scolaire des enfants autistes en milieu ordinaire. Il assure trois missions principales :

- La prévention par un accompagnement précoce.

- Le soutien à l’intégration scolaire et professionnelle, à l’acquisition de l’autonomie, à l’accès à la culture et aux loisirs.

- Le conseil, l’accompagnement et l’information de l'enfant, de sa famille et de l’environnement dans lequel il évolue.

Mission principale :

Auprès des parents et de la famille : 

-  Organiser des rencontres autour du vécu actuel de l'enfant en lien avec celui de la famille, de sa place dans sa fratrie ; de l'évolution dans son quotidien ; des compétences développées par l'enfant ; des questions et réflexions que peuvent amener les parents, leurs attentes, etc.

-  Mettre en lien ce vit l’enfant au sein de sa famille et à l’extérieur.

- Intervenir sur les lieux de vie de l’enfant : école, centres de loisirs, garderie et être présent aux différentes activités proposées quand l’enfant ne pourrait pas le faire sans accompagnement.

- Etre le relais auprès de la famille des désirs de l’enfant dans son environnement si besoin (ex : inscription à la bibliothèque, recherche d’activités de loisirs).

-  Accompagnement à la demande dans les démarches de scolarisation, d’orientation, de prises de rendez-vous, contacts téléphoniques, etc.

Auprès de l'enfant : 

-  Favoriser son intégration et sa socialisation au sein de l’école et auprès des autres (enfants et adultes), l'amener à développer la notion de plaisir et d'envie.

-  Médiatiser les relations de l’enfant avec son environnement et les autres. Accompagner l'enfant dans la découverte de nouvelles activités et organiser des temps de jeux ou d'échanges avec la fratrie ou les enfants de la classe.

-  Profiter des rencontres avec l’enfant lors des temps de jeux, de sorties, dans son cadre familier, familial ou en extérieur pour écouter son désir.

-  Exploiter les situations de la vie quotidienne en articulation avec le projet thérapeutique (ex : développer l’autonomie pour la toilette, les repas, etc.)

Profil :

-  Diplôme d'Educateur Spécialisé.

-  Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée.

- Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme.

- Capacités à travailler en collaboration avec l'équipe éducative et paramédicale, les familles et les partenaires.

-  Capacités relationnelles et rédactionnelles.

-  Sens du dialogue et de l'écoute, discrétion.

Statut : Contrat temps plein (35h/semaine),

Rémunération selon CCN 66 - Grille Educateur Spécialisé.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance.

Date de début prévue : dès que possible.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un CV à Mme Marion VIACROZE m.viacroze@nouvelleforge.com

  • CDD
  • à temps partiel 
  • Poste à pourvoir dés que possible

Le CMP-CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques, cognitives ou relationnelles. Il assure des missions de consultations, diagnostic, psychothérapie, rééducation (orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) et des groupes thérapeutique.

Mission Principale : Participer de sa fonction de psychomotricien aux soins des enfants et adolescents, par des suivis en individuel et en groupe, selon les orientations de travail définies par le directeur du C.C.C.A.

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme de psychomotricien 
  • Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des troubles psychiques
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps plein
  • Poste à pourvoir dés que possible

Au sein de l’équipe mobile rattaché au pôle sanitaire, les équipes assurent le repérage, la prévention et l’accès au soin en Santé Mentale en direction des adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur infanto juvénile de l’Oise sud-Creil/Senlis, à la demande des familles, des partenaires, ou des jeunes eux-mêmes

Lieux d’intervention : Domicile, en structures socio-éducatives, en établissements scolaires, dans les cabinets libéraux, en structures socio-culturelles, à l’hôpital, dans tous lieux de proximité.

Mission Principale : Vous intervenez dans les différents milieux de vie du jeune dans le but de favoriser son autonomie, d'améliorer sa participation sociale et sa qualité de vie. Vous aidez le jeune à exprimer ses besoins et aspirations propres, en mettant à sa disposition tous les moyens en mesure de faciliter son expression personnelle

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme d’éducateur spécialisé
  • Expérience du champ de la psychiatrie
  • Connaissance du travail en réseau
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps partiel
  • Poste à pourvoir dés que possible

Au sein de l’équipe mobile rattaché au pôle sanitaire, les équipes assurent le repérage, la prévention et l’accès au soin en Santé Mentale en direction des adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur infanto juvénile de l’Oise sud-Creil/Senlis, à la demande des familles, des partenaires, ou des jeunes eux-mêmes

Lieux d’intervention : Domicile, en structures socio-éducatives, en établissements scolaires, dans les cabinets libéraux, en structures socio-culturelles, à l’hôpital, dans tous lieux de proximité.

Mission Principale : Apporter son expertise sociale, tant dans l’évaluation des situations que dans l’accompagnement des personnes.

    • Vous intervenez auprès des usagers et de leurs proches aidants pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
    • Vous aidez les usagers à développer leurs propres capacités à maintenir ou restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société
    • Vous procédez à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention élaboré à partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation de l’usager et de son environnement direct.
    • Vous contribuez en premier lieu à garantir l’accès aux droits et notamment les droits sociaux. Elle
    • Vous initiez, participez, et pilotez des actions dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau en favorisant l’implication de la personne

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme d’assistante sociale
  • Connaissance du travail en réseau
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps plein
  • Poste à pourvoir dés que possible

Au sein de l’équipe mobile rattaché au pôle sanitaire, les équipes assurent le repérage, la prévention et l’accès au soin en Santé Mentale en direction des adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur infanto juvénile de l’Oise sud-Creil/Senlis, à la demande des familles, des partenaires, ou des jeunes eux-mêmes

Lieux d’intervention : Domicile, en structures socio-éducatives, en établissements scolaires, dans les cabinets libéraux, en structures socio-culturelles, à l’hôpital, dans tous lieux de proximité.

Mission Principale : Participer à l’évaluation globale de la situation de la personne notamment au regard de sa santé.

    • Vous facilitez l’accès aux soins du jeune accompagné et la mise en relation avec les établissements ou professionnels du secteur sanitaires (hospitaliers ou libéraux). 
    • Vous contribuez à la mise en place d’action de prévention, d’éducation à la santé, de soutien relationnel et de soins auprès du jeune.
    • Vous participez à la mise en œuvre du projet de soin intégré dans le travail d'une équipe multidisciplinaire de secteur.

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme d’IPA
  • Expérience du champ de la psychiatrie
  • Connaissance du travail en réseau
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps partiel (0.50 ETP)
  • 2 Postes à pourvoir dés que possible

Au sein de l’équipe mobile rattaché au pôle sanitaire, les équipes assurent le repérage, la prévention et l’accès au soin en Santé Mentale en direction des adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur infanto juvénile de l’Oise sud-Creil/Senlis, à la demande des familles, des partenaires, ou des jeunes eux-mêmes

Lieux d’intervention : Domicile, en structures socio-éducatives, en établissements scolaires, dans les cabinets libéraux, en structures socio-culturelles, à l’hôpital, dans tous lieux de proximité.

Mission Principale :Préserver, évaluer, maintenir ou améliorer le bien-être ou encore la qualité de vie de l'individu, développer son autonomie mentale, ses capacités ou encore favoriser son inclusion sociale.

Vous assurez des consultations, écouter et observer les adolescents et leur famille. Vous instaurer une relation d’aide et de confiance avec le patient et sa famille. 

    • Évaluer l’état clinique, le milieu de vie, l’environnement, la capacité d’autonomie, les ressources, les difficultés et l’étayage familial
    • Répondre à une urgence diagnostique ou pronostique
    • Initier une prise en charge

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme de psychologue
  • Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des troubles psychiques
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps plein
  • Poste à pourvoir dés que possible

Au sein de l’équipe mobile rattaché au pôle sanitaire, les équipes assurent le repérage, la prévention et l’accès au soin en Santé Mentale en direction des adolescents âgés de 11 à 18 ans sur le secteur infanto juvénile de l’Oise sud-Creil/Senlis, à la demande des familles, des partenaires, ou des jeunes eux-mêmes

Lieux d’intervention : Domicile, en structures socio-éducatives, en établissements scolaires, dans les cabinets libéraux, en structures socio-culturelles, à l’hôpital, dans tous lieux de proximité.

Mission Principale : Vous assurez la coordination de l’équipe mobile et organisez la mobilisation du réseau de partenaires et le suivi de l’activité de l’équipe mobile. Vous managez l’équipe d’intervenants afin de :

    • Évaluer l’état clinique, le milieu de vie, l’environnement, la capacité d’autonomie, les ressources, les difficultés et l’étayage familial
    • Répondre à une urgence diagnostique ou pronostique
    • Initier une prise en charge
    • Maintenir le jeune dans son milieu, le stabiliser
    • Permettre une accessibilité aux soins pour des jeunes peu mobiles
    • Éviter, limiter, compléter ou remplacer le recours à l’hospitalisation
    • Préparer une hospitalisation ou en réduire la durée de l’hospitalisation
    • Coordonner les différents intervenants autour du patient et de la vie extérieure
    • Assurer une continuité des soins/une observance du traitement
    • Conserver un contact avec le système de soins
    • Instaurer une relation d’aide et de confiance avec le patient et sa famille
    • Accompagner la famille dans les différentes démarches et orientations (accompagnement vers des soins médicaux, le secteur social ou médico-social)
    • Travailler à la dé stigmatisation de la maladie mentale

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme de psychologue
  • Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des troubles psychiques
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à faire de la veille sur les innovations diagnostiques et thérapeutiques
  • Connaissance de l’environnement et du secteur, et du fonctionnement en équipe et en réseau.
  • Capacité à penser l’articulation avec les différents dispositifs en interne et avec les partenaires, à faire vivre 

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

  • CDD
  • à temps partiel 
  • Poste à pourvoir dés que possible

Le CMP-CMPP accueille des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des difficultés psychiques, cognitives ou relationnelles. Il assure des missions de consultations, diagnostic, psychothérapie, rééducation (orthophonie, psychomotricité, psychopédagogie) et des groupes thérapeutique.

Mission Principale : Assurer des consultations, écouter et observer les enfants et leurs parents afin d’établir un bilan-diagnostique et définir le projet thérapeutique avec l’enfant et ses parents.

  • Activités :

    - Assurer un travail de consultation avec parents et enfants.

    - Assurer un travail d'accueil éventuel des demandes de consultations urgentes.

    - Orienter si besoin vers des bilans complémentaires en interne ou externe.

    - Assurer un travail de liaison institutionnelle avec les différents partenaires intervenant dans la cure du patient.

    - Développer, en lien avec les partenaires et les responsables légaux de l'enfant un projet de soin personnalisé pour chaque enfant prenant en compte sa singularité psychique.

    -Rédiger des notes cliniques (première consultation, note annuelle, note de fin de consultation…)

    - Effectuer des prises en charge psychothérapiques d'enfants et d'adolescents en individuel ou en groupe.

Profil :

  • Etre titulaire  du diplôme de psychologue
  • Expérience avec le public enfants/adolescents présentant des troubles psychiques
  • Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

Statut : Contrat temps partiel  rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mme Laetitia WADOUX l.wadoux@nouvelleforge.com 

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