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Lieu de travail : Venette

Contexte : Les valeurs humanistes et laïques constituent la signature de l’association La Nouvelle Forge depuis sa création, auxquelles s’ajoutent l’innovation, l’engagement et la rigueur. L’association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l’Oise et de la Somme, dans une recherche constante d’améliorer les soins aux 2300 usagers de soins et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

Le pôle jeune vers l'autonomie accompagne des jeunes adultes en situation de handicap psychique et trouble du spectre autistique de 15 à 25 ans.

Vous accompagnerez des jeunes adultes avec TSA et handicap psychique dans le cadre de l'hébergement à partir des parcours des personnes.

Vous contribuez à l'accompagnement de jeunes adultes ayant un handicap à partir d'une évaluation sur la vie quotidienne.

Vous développez l'autonomie des jeunes adultes en lien avec l'inclusion sociale.

Vous contribuez à des projets transversaux sur la plateforme mais aussi en lien avec d'autres établissements du pôle adultes (ESAT Passage Pro, SAMSAH, EME l'Arbre)

Compétences attendues :

Connaissances du handicap psychique et de l'autisme

Connaissances du secteur médico-social

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé

Maitrise de l'outil informatique

Statut : Contrat temps plein rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Contact :  si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée à l'adresse mail suivante : s.dagorne@nouvelleforge.com 

  • CDI
  • à temps partiel
  • Poste à pourvoir dès que possible

Mission principale :

Participer à l'accueil et aux soins des enfants accueillis au CPR, en respectant le cadre de psychothérapie institutionnelle et les chartes en vigueur.

Activités :

  • Participer à l'accueil, au soin et à l'encadrement des enfants inscrits au centre de jour.
  • Élaborer et soutenir les activités thérapeutiques en tenant compte des centres d'intérêts des jeunes.
  • Permettre à chaque enfants des cheminements spécifiques à l'intérieur du dispositif de soin, pris dans son ensemble.
  • S'impliquer dans les réunions institutionnelles et soutenir les outils institutionnels.
  • Participer aux diverses modalités de rencontre avec les familles
  • Élaborer et mettre en place des séjours thérapeutiques.
  • S'impliquer dans l'évolution du Projet du CPR et de l'EPSM
  • Participer au processus de Certification de l'EPSM
  • Avoir une connaissance actualisée des procédures de l'EPSM dont "prescription des médicaments"

Profil : 

  • Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
  • Avoir une connaissance actualisée des troubles envahissants du développement et des troubles des conduites
  • Capacité d'analyse et de rédaction de bilans

Contact : Pour tous renseignements complémentaires, ou si cette offre vous intéresse, merci d’adresser une lettre de candidature associée d’un C.V. à Mr Thimothy PERERA à l'adresse mail suivante : t.perera@nouvelleforge.com

  • CDI
  • Temps partiel
  • Poste à pourvoir dès que possible

L'UEM (Unité d'Enseignement Maternelle) est un dispositif prévu par le Plan Autisme 2013-2017 permettant de mettre en place, au sein d'une école, un cadre spécifique et sécurisant pour moduler les temps individuels et collectifs autour d'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans les programmes de l'Education Nationale et du socle commun des connaissances, de compétence et de culture, ainsi que des interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation:

Mission principale :

Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l’enseignant spécialisé de l’unité d’enseignement,

  • Élaborer des outils de communication et des outils de structuration du temps et de l’espace adaptés à chaque enfant,
  • Participer à l’évaluation développementale de l’enfant lors de son admission et au cours de son accompagnement par le dispositif
  • Participer à l’élaboration du projet individualisé d’accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l’enfant
  • S’appuyer sur ses connaissances de la petite enfance et de l’éducation structurée pour accompagner l’enfant autiste ou TED dans ses acquisitions de communication, d’autonomie et de socialisation
  • Évaluer et adapter régulièrement les démarches pédagogiques et éducatives mises en œuvre auprès de chaque enfant
  • Mettre en œuvre une guidance auprès de l’équipe autours des outils de communication afin de permettre aux professionnels de s’approprier plus facilement les savoir-faire
  • Rencontrer les familles régulièrement pour leur proposer des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant ; propose si besoin des interventions à domicile ou avec la fratrie ; ainsi que des temps collectifs sur des thématiques spécifiques

Activités :

  • participer aux réunions où s'élaborent les indications de prise en charge orthophoniques
  • assurer bilans et rééducations
  • assurer le lien et le compte-rendu des bilans aux enfants suivis et leurs parents
  • assurer la conduite et la responsabilité des rééducations individuelles entreprises
  • participer aux synthèses des enfants suivis
  • participer à l'élaboration et à la tenue du cadre de l'accompagnement et du parcours des enfants accueillis tels que définis dans les missions de l'UEM

Profil :

  • Etre titulaire du diplôme d'orthophoniste
  • Expérience exigée auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique ainsi que de l'éducation structurée
  • Connaissance de la petite enfance
  • Connaissance exigée des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme

Les candidatures sont à transmettre par mail  à l'adresse suivante : c.lepoulain@nouvelleforge.com

 

 

Le SAMSAH La Vallée de l'Oise a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte, porteuse d'un handicap psychique ou d'un trouble du spectre autistique, par un accompagnement adapté et individualisé.

Missions principales :Sous l'autorité de la Directrice d’établissement et par délégation de la Directrice Adjointe du SAMSAH, vous :

  • aidez les personnes à développer leurs ressources personnelles et leurs intérêts, à regagner leur confiance et exprimer leurs sentiments.
  • Soutenez les personnes accompagnées pour qu'elles atteignent un niveau optimal de fonctionnement autonome dans les relations avec les autres, l'adaptation à la vie en société.
  • Développez ou restaurez l'autonomie des personnes dans les activités quotidiennes (hygiène, entretien ménager, travail, loisirs...)

Activités :

  • Evaluer les difficultés et les besoins d’aide de la personne accueillie par des entretiens, évaluations écologiques.
  • Evaluation de l'autonomie au domicile
  • Construire avec l’usager et l’ensemble de l’équipe son projet de vie et le mettre en œuvre.
  • Favoriser l’autonomie de l’usager dans sa vie quotidienne.
  • Accompagner l’usager dans sa vie professionnelle et/ou sociale
  • Créer autour de l’usager un réseau de personnes ressources. Participer aux différentes réunions du service et  synthèses avec les partenaires intervenant dans la prise en charge de l’usager.
  • Rédiger des documents écrits et/ou informatiques.

S’intéresser et se former aux nouvelles technologies permettant d'améliorer l'autonomie

Type d'emploi : Temps partiel, CDI rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires

Mutuelle et prévoyance.

Lieu d’exercice : Senlis

Contexte : Les valeurs d’innovation, d’engagement et de rigueur constituent la signature de l’association La Nouvelle Forge depuis sa création. L’association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l’Oise et de la Somme, dans une recherche constante d’améliorer les soins aux patients et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

La Nouvelle Forge encourage ses médecins à proposer des projets de recherche et les soutient dans leur mise en œuvre. Elle facilite l’organisation et la participation à des interventions : colloques, conférences, formations.

Environnement de travail : L’établissement de santé de l’Association La Nouvelle Forge est en charge du secteur Sud de la psychiatrie infanto-juvénile (axe des villes de Creil, Senlis, Crépy-en-Valois) autrement dénommé secteur 60i03, au sein d’un Pôle Sanitaire.

L’Etablissement de santé de la Nouvelle Forge, assure une mission d’intérêt collectif de Santé Mentale auprès d’enfants et adolescents. Il réalise au sein de ses établissements des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale, en utilisant l’ensemble de son dispositif qu’il soit sanitaire ou médico-social.

En 2018, la file active de l’établissement de santé de l’association La Nouvelle Forge est composée de 1 795 enfants et adolescents.

Le Pôle Sanitaire regroupe :

  • 1 hôpital de jour (Senlis) et 1 hôpital de nuit (Mont-l’Evêque)
  • 4 CMP-CMPP des villes de Creil, Gouvieux, Senlis et Crépy-en-Valois
  • 1 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiels enfants et adolescents
  • 1 Accueil familial thérapeutique (AFT)
  • 1 plateforme diagnostic de troubles du spectre autistique (TSA)
    • 1 équipe de liaison Enfant et Adolescent, basée à Creil
    • L’Espace Ado-60, situé à Creil

Votre mission : Mise en place du projet de soins et prise en charge  des usagers de soins

Vos activités :

  • Vous coordonnez le parcours de soins des patients.
  • Vous contribuez à la définition de la politique de soins dans le cadre de la Commission médicale d’établissement.
  • Vous assurez les suivis thérapeutiques : consultations et indications thérapeutiques.
  • Vous formalisez le diagnostic à partir des évaluations réalisées.
  • Vous assurez les prescriptions d’examens médicaux et de médicaments,
  • Vous êtes en lien avec les divers intervenants pour les soins des enfants et adolescents, notamment médecins référents ou structures médicales.
  • Vous contribuez à la tenue du dossier médical (Courriers et certificats médicaux)
  • Vous participez aux certifications et aux évaluations des pratiques professionnelles

En rejoignant l’équipe de La Nouvelle Forge :

  • Vous participez à l’avancée des pratiques et vous vous engagez pour les enfants et les adolescents de notre territoire.
  • Vous agissez sur, et au cœur de l’organisation avec une simplicité des échanges et des prises de décision.
  • Vous avez une liberté d’agir et de penser au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui vous offre d’excellentes occasions de faire évoluer nos dispositifs de soins.
  • Vous profitez d’un environnement de travail pensé autour de la coopération interservices.

Equipe pluridisciplinaire : médecins psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, assistantes sociales, psychomotriciens…

Notre réseau de partenaires :

Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise.

Structures sociales et médico-sociales : Aide Sociale à l’Enfance, ITEP IMPRO, MDPH.

Etablissements scolaires, PJJ, Conseil Local de Santé Mentale.

Statut : Contrat en temps complet ou temps partiel et rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance

Possibilité d’une mise à disposition ou d’une convention sur le temps d’intérêt général des Praticiens Hospitaliers.

Contact : Pour échanger sur ce poste nous vous proposons de contacter un collaborateur :

Dr Véronique Fretter, pédopsychiatre.

Pour la prise de contact, et pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter M. Maxence Jeanne m.jeanne@nouvelleforge.com

Lieu d’exercice : Senlis

Contexte : Les valeurs d’innovation, d’engagement et de rigueur constituent la signature de l’association La Nouvelle Forge depuis sa création. L’association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l’Oise et de la Somme, dans une recherche constante d’améliorer les soins aux patients et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

La Nouvelle Forge encourage ses médecins à proposer des projets de recherche et les soutient dans leur mise en œuvre. Elle facilite l’organisation et la participation à des interventions : colloques, conférences, formations.

Environnement de travail : L’établissement de santé de l’Association La Nouvelle Forge est en charge du secteur Sud de la psychiatrie infanto-juvénile (axe des villes de Creil, Senlis, Crépy-en-Valois) autrement dénommé secteur 60i03, au sein d’un Pôle Sanitaire.

L’Etablissement de santé de la Nouvelle Forge, assure une mission d’intérêt collectif de Santé Mentale auprès d’enfants et adolescents. Il réalise au sein de ses établissements des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale, en utilisant l’ensemble de son dispositif qu’il soit sanitaire ou médico-social.

En 2018, la file active de l’établissement de santé de l’association La Nouvelle Forge est composée de 1 795 enfants et adolescents.

Le Pôle Sanitaire regroupe :

  • 1 hôpital de jour (Senlis) et 1 hôpital de nuit (Mont-l’Evêque)
  • 4 CMP-CMPP des villes de Creil, Gouvieux, Senlis et Crépy-en-Valois
  • 1 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiels enfants et adolescents
  • 1 Accueil familial thérapeutique (AFT)
  • 1 plateforme diagnostic de troubles du spectre autistique (TSA)
    • 1 équipe de liaison Enfant et Adolescent, basée à Creil
    • L’Espace Ado-60, situé à Creil

Votre mission : Mise en place du projet de soins et prise en charge  d’adolescents avec une approche neuro-développementale

Vos activités :

  • Vous coordonnez le parcours de soins des patients.
  • Vous contribuez à la définition de la politique de soins dans le cadre de la Commission médicale d’établissement.
  • Vous assurez les suivis thérapeutiques : consultations et indications thérapeutiques.
  • Vous formalisez le diagnostic à partir des évaluations réalisées.
  • Vous assurez les prescriptions d’examens médicaux et de médicaments,
  • Vous êtes en lien avec les divers intervenants pour les soins des adolescents, notamment médecins référents ou structures médicales.
  • Vous contribuez à la tenue du dossier médical (Courriers et certificats médicaux)
  • Vous participez aux certifications et aux évaluations des pratiques professionnelles

En rejoignant l’équipe de La Nouvelle Forge :

  • Vous participez à l’avancée des pratiques et vous vous engagez pour les enfants et les adolescents de notre territoire.
  • Vous agissez sur, et au cœur de l’organisation avec une simplicité des échanges et des prises de décision.
  • Vous avez une liberté d’agir et de penser au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui vous offre d’excellentes occasions de faire évoluer nos dispositifs de soins.
  • Vous profitez d’un environnement de travail pensé autour de la coopération interservices.

Equipe pluridisciplinaire : médecins psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, assistantes sociales, psychomotriciens…

Notre réseau de partenaires :

Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise.

Structures sociales et médico-sociales : Aide Sociale à l’Enfance, ITEP IMPRO, MDPH.

Etablissements scolaires, PJJ, Conseil Local de Santé Mentale.

Statut : Contrat en temps complet ou temps partiel et rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance

Possibilité d’une mise à disposition ou d’une convention sur le temps d’intérêt général des Praticiens Hospitaliers.

Contact : Pour échanger sur ce poste nous vous proposons de contacter un collaborateur :

Dr Véronique Fretter, pédopsychiatre.

Pour la prise de contact, et pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter M. Maxence Jeanne m.jeanne@nouvelleforge.com

Lieu d’exercice : Senlis

Contexte : Les valeurs d’innovation, d’engagement et de rigueur constituent la signature de l’association La Nouvelle Forge depuis sa création. L’association gère actuellement 24 établissements sanitaires et médico-sociaux dans les départements de l’Oise et de la Somme, dans une recherche constante d’améliorer les soins aux patients et de recruter les meilleurs talents au sein de nos équipes.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.

La Nouvelle Forge encourage ses médecins à proposer des projets de recherche et les soutient dans leur mise en œuvre. Elle facilite l’organisation et la participation à des interventions : colloques, conférences, formations.

Environnement de travail : L’établissement de santé de l’Association La Nouvelle Forge est en charge du secteur Sud de la psychiatrie infanto-juvénile (axe des villes de Creil, Senlis, Crépy-en-Valois) autrement dénommé secteur 60i03, au sein d’un Pôle Sanitaire.

L’Etablissement de santé de la Nouvelle Forge, assure une mission d’intérêt collectif de Santé Mentale auprès d’enfants et adolescents. Il réalise au sein de ses établissements des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale, en utilisant l’ensemble de son dispositif qu’il soit sanitaire ou médico-social.

En 2018, la file active de l’établissement de santé de l’association La Nouvelle Forge est composée de 1 795 enfants et adolescents.

Le Pôle Sanitaire regroupe :

  • 1 hôpital de jour (Senlis) et 1 hôpital de nuit (Mont-l’Evêque)
  • 4 CMP-CMPP des villes de Creil, Gouvieux, Senlis et Crépy-en-Valois
  • 1 Centre d’Accueil Thérapeutique à Temps Partiels enfants et adolescents
  • 1 Accueil familial thérapeutique (AFT)
  • 1 plateforme diagnostic de troubles du spectre autistique (TSA)
    • 1 équipe de liaison Enfant et Adolescent, basée à Creil
    • L’Espace Ado-60, situé à Creil

Votre mission : Mise en place du projet de soins et prise en charge d’enfants et d’adolescents présentant des troubles du spectre autistique.

Vos activités :

  • Vous coordonnez le parcours de soins des patients.
  • Vous contribuez à la définition de la politique de soins dans le cadre de la Commission médicale d’établissement.
  • Vous assurez les suivis thérapeutiques : consultations et indications thérapeutiques.
  • Vous formalisez le diagnostic à partir des évaluations réalisées.
  • Vous assurez les prescriptions d’examens médicaux et de médicaments,
  • Vous êtes en lien avec les divers intervenants pour les soins des enfants, notamment médecins référents ou structures médicales.
  • Vous contribuez à la tenue du dossier médical (Courriers et certificats médicaux)
  • Vous participez aux certifications et aux évaluations des pratiques professionnelles

En rejoignant l’équipe de La Nouvelle Forge :

  • Vous participez à l’avancée des pratiques et vous vous engagez pour les enfants et les adolescents de notre territoire.
  • Vous agissez sur, et au cœur de l’organisation avec une simplicité des échanges et des prises de décision.
  • Vous avez une liberté d’agir et de penser au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui vous offre d’excellentes occasions de faire évoluer nos dispositifs de soins.
  • Vous profitez d’un environnement de travail pensé autour de la coopération interservices.

Equipe pluridisciplinaire : médecins psychiatres, psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, assistantes sociales, psychomotriciens…

Notre réseau de partenaires :

Etablissements de santé : CHI, CH Pinel, CHU Amiens, Hôpitaux de l’Oise.

Structures sociales et médico-sociales : Aide Sociale à l’Enfance, ITEP IMPRO, MDPH.

Etablissements scolaires, PJJ, Conseil Local de Santé Mentale.

Statut : Contrat en temps complet ou temps partiel et rémunération selon CCN 66.

25 jours de congés annuel + 18 jours supplémentaires.

Mutuelle et prévoyance

Possibilité d’une mise à disposition ou d’une convention sur le temps d’intérêt général des Praticiens Hospitaliers.

Contact : Pour échanger sur ce poste nous vous proposons de contacter un collaborateur :

Dr Véronique Fretter, pédopsychiatre.

Pour la prise de contact, et pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter M. Maxence Jeanne m.jeanne@nouvelleforge.com

  • CDI
  • à temps partiel
  • poste à pourvoir dès que possible

Le SAMSAH a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne adulte handicapée, par un accompagnement adapté et individualisé. Une participation active de la personne tant dans l'élaboration que dans la réalisation de son projet de vie.

 Missions :

  • Participer au travail clinique
  • Assurer les consultations et la coordination avec les autres professions médicales et les hôpitaux
  • Participer aux réunions de réseaux de santé
  • Participer à l'élaboration de la politique de soins de l'association

Activités :

  • Qualité du dossier de chacun des usagers accueillis au SAMSAH.
  • Établir des projets de soins et d'accompagnement en cohérence avec le projet de service ainsi qu'avec le projet associatif.
  • Veiller à la continuité et à la mise en œuvre du projet de soin de la personne accompagnée.
  • Coordonner les liens avec l'ensemble des partenaires du SAMSAH.
  • Participer aux réunions d'équipe et à la formation des professionnels

Profil :

  • Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine
  • Connaissances et expériences cliniques indispensables
  • Connaître les enjeux des politiques sanitaires, médico-sociales et sociales en faveur des adultes
  • Connaissance des publics, des acteurs et des modes d'intervention

Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Mme Aurore LIEVIN  - Chef de Service en postulant par le mail suivant :

mail : a.lievin@nouvelleforge.com

  • CDI
  • à temps partiel (0,25 ETP au CPR, possibilité 0,50 ETP pour l'ensemble de l'association)
  • poste à pourvoir dès que possible

Missions :

Dans le cadre de la psychothérapie institutionnelle et des chartes en vigueur : Consultations somatiques de prévention des usagers du CPR et de l'Accueil Familial Thérapeutique en priorité

Activités :

  • Consultations médicales
  • Participer à la construction d'une politique de liaison avec des spécialistes médicaux pour faciliter l'accès aux soins somatiques des enfants,
  • Prévention des infections nosocomiales, en partenariat avec la présidente de l'équipe opérationnelle d'hygiène (EOH),
  • Participe aux activités du conseil médical
  • Participe aux activités des instances support du plan d'amélioration de la qualité (EOH, CLUD, CLAN...

Profil :

  • Titulaire du Diplôme d’Etat Docteur en médecine avec la spécialité médecine générale ou pédiatrie

Les candidatures sont à transmettre à l'attention de Mr PERERA - Directeur du Pôle Sanitaire en postulant par ce lien :

https://www.indeed.fr/emplois?q=MEDECIN%20SOMATICIEN&l=Oise&vjk=d14938e989966df6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • CDD d'un mois
  • à temps plein (soit 35h/semaine)
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Mission principale : le RUP est responsable de l'accompagnement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap psychique vers le milieu ordinaire de travail. Il est également garant de la bonne relation commerciale avec les clients et des chantiers à réaliser. Il connait et met en ouvre le projet d'établissement de Passage Pro
  • Expérience dans le secteur Espaces Verts
  • Connaissance du handicap psychique

Candidatures à adresser à l’attention de Mr THIBAULT : contact@passagepro.fr

 

 

 

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