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Les Semaines d'Information sur la Santé Mentale (SISM) se dérouleront du 7 au 20 octobre, partout en France !

C'est un moment privilégié, coordonné par Psycom (Officiel), pour s'informer, se sensibiliser, découvrir les ressources en santé mentale près de chez soi ou de nouvelles activités...

‍♀️ Cette année, le thème des SISM est "En mouvement pour notre santé mentale", parce que, comme l'indique l'OMS (Organisation mondiale de la santé), "l’activité physique est bonne pour le cœur, le corps et l’esprit" et "elle peut améliorer la réflexion, l’apprentissage et le bien-être général"

Les équipes de La Nouvelle Forge sont mobilisées pour proposer des activités et ateliers, à Abbeville, dans le Sud-Oise et à Compiègne :

Abbeville

Handireality
Sensibilisation au handicap psychique par la réalité virtuelle
Créneaux : 9h30, 11h, 14h, 15h30
7 octobre entre 9h et 17h à la Maison pour tous
Inscription : 09 70 20 80 80

Rallye pour ma santé mentale
Découverte à pied des lieux ressources pour ma santé mentale
8 octobre de 13h30 à 17h
Départ au SAMSAH Vallée de Somme, 10 boulevard de la République
Inscription : 09 70 20 80 80

Initiation danse moderne
Animée par Sandra Corroyer
9 octobre de 16h à 18h à la Maison pour tous
Inscription : 09 70 20 80 80

Ciné-Rencontre “Loup, y es-tu?”
Projection du documentaire de Clara Bouffartigue autour du soin en CMPP
9 octobre de 18h à 20h au Rex d’Abbeville
Inscription : 09 70 20 80 80

Initiation à la gym douce
Animée par Mylène Jeanmart
10 octobre de 11h à 12h à la Maison pour tous
Inscription : 09 70 20 80 80

Soirée Karaoké
Animée par Caroline Gaillard
11 octobre à partir de 19h30 à la Maison pour tous

À Montataire & Chantilly (60)

Alors on danse
Animée par Tiphanie Viennat
10 octobre de 18h à 20h à La Maison des Ados (Montataire)
17 octobre de 14h à 15h30 à l’Espace Bouteiller (Chantilly)

Soirée des parents santé mentale et adolescence
16 octobre à 19h à La Maison des Ados (Montataire)

Ateliers jeux prévention
17 octobre de 14h à 17h à l’Espace Bouteiller (Chantilly)

Restitution des enregistrements d’ados autour de la santé mentale
17 octobre de 17h30 à 18h30 à la Maison des Ados (Montataire)

À Senlis (60)

Parcours sensoriel et de motricité pour les - de 6 ans
Par la Maison des bébés de Senlis, qui accueille et accompagne les bébés de la naissance à 2 ans et 11 mois, ainsi que leurs parents, pour une meilleure qualité de vie.
10 octobre de 10h à 14h au Complexe Yves Carlier

La santé mentale des ados, parlons-en !
Rencontre libre avec les professionnels du CMP/CMPP de Senlis, de l’équipe mobile pour adolescents et de la Maison des ados de l’Oise
10 octobre de 10h à 14h au Complexe Yves Carlier

À Compiègne


Découverte des activités physiques adaptées et rencontre libre avec les équipes mobiles
à 10h30, 11h30, 13h30, 14h30, 15h30
9 octobre de 10h à 17h au Centre Medipsy

La Maison des Ados de l'Oise et le pôle sanitaire de La Nouvelle Forge vous proposent une journée pour comprendre les enjeux du vivre ensemble à l'adolescence !

Avec des interventions de professionnels issus de différents horizons et de différents métiers, des tables rondes et des ateliers pour croiser les regards et échanger autour d'une grande diversité de thématiques : réseaux sociaux, corps, famille, éco-anxiété, créativité, esprit critique, harcèlement, prévention... (programme ci-dessous)

Ça se passe le 27 septembre 2024 au CETIM de Senlis, de 9h à 17h !

Et pour s'inscrire, c'est par ici :
https://lnkd.in/eErFkXNu

Le programme

 

 

 

 

Pas moins de 800 personnes rassemblées pour célébrer nos 70 ans les 23 et 24 juin derniers ! Professionnels, usagers et partenaires réunis pour échanger, travailler, s’amuser, créer et réfléchir ensemble au cours d’un festival anniversaire.  

Tout au long de son existence, « l’association a su faire évoluer les dispositifs d’accueil, tant des enfants que des adultes. Que d’initiatives ont été prises au cours de ces 70 années, jusqu’à devenir un acteur incontournable », comme l’a rappelé Bernard Durand, président de l’association dans son discours d’ouverture. En 2023, la Nouvelle Forge innove encore en ouvrant grand les portes de son événement annuel. Un pari un peu fou, mais les partenaires, les usagers et leurs proches ont répondu présent.

Au programme, de quoi rassembler et plaire à tous. En complément des plénières et des ateliers animés par les professionnels, les participants ont pu compter sur la projection d’un film documentaire dédié à l’association, réalisé par Olivia Fégar, sur une exposition photos invitant à la découverte des visages de la Nouvelle Forge, par Pedro Lombardi et Aurélie Tyszblat, et sur tout un ensemble de stands festifs pour les petits et les grands.

La vidéo souvenir

Le discours d'ouverture complet

Remerciements

💪 Merci aux 80 volontaires qui ont retroussé leurs manches pour rendre possible l'organisation du festival anniversaire !

👋 Merci à Elodie Delozière (Uriopss Hauts-de-France), Maxime Oillaux (Comité interministériel du handicap), Sylvie Picard (aidante et personne concernée), Thierry Sibieude (ESSEC), Daniel Goldberg (Uniopss), Fabienne Brugère (Paris 8), qui ont accepté de nous rejoindre aux tables rondes ou d'intervenir pour enrichir les débats avec leur point de vue et leur expertise ! Sans oublier Gontran Baudequin 😉

👍 Merci à celles et ceux qui ont animé un atelier ou tenu un stand, pour faire découvrir leurs pratiques et échanger, ou pour égayer ces deux journées, et merci aussi à ceux qui ont joué ou dansé sur la scène ouverte, ou qui ont exposé leurs travaux photos (l'ESSIP-DAMIL et l'IME Decroly).

👬 Merci à nos partenaires pour leur participation et leur implication : le GEM de Margny-lès-Compiègne, le GEM Oisis, le GEM Audyssée, l'UNAFAM , l'AFD, l'association Paradigme et la communauté Emmaüs du Clermontois...

📷 Merci à Aurélie TYSZBLAT et à Pedro Lombardi d'avoir su donner à voir la complicité des regards, le bonheur des rencontres et la sincérité des engagements, dans et autour de la Nouvelle Forge dans leur expo photo, et merci aux 70 personnes qui ont accepté de se prêter au jeu !

📽 Merci à Olivia Fégar pour la réalisation du film "Au fil des liens", qui a été chaleureusement accueilli par les festivaliers, et qui sublime l'humanité à l'œuvre dans nos métiers, et merci aux professionnels et usagers qui ont accepté d’être filmés,

🇫🇷 Merci à Nicole Colin, vice-présidente du conseil départemental de l'Oise, à Charlotte Danet directrice départementale de l'Oise (ARS Hauts-de-France) et à Véronique Alies, directrice de la DDETS (préfecture de l'Oise) pour leur présence et leur discours,

🐎 Merci enfin au Polo Club du Domaine de Chantilly d’avoir mis sa Charity Cup aux couleurs de la Nouvelle Forge, et merci pour son accueil,

En matière d’insertion professionnelle, un puissant mouvement d’aspiration à l’autonomie a changé la donne dans le secteur médico-social. Pour les personnes autistes ou avec des troubles psychiques, l’insertion sociale et professionnelle est devenue une pierre de touche de l’accompagnement médico-social. Cette ambition est rendue possible par une approche centrée sur le projet personnalisé de la personne accompagnée.

Crédit photographie : Pedro Lombardi

Vivre comme tout le monde, épanoui, avec un travail et pourquoi pas son chez-soi. C’est désormais possible pour un nombre croissant de personnes en situation de handicap. Bien plus qu’un gagne-pain, c’est pour elles la condition d’un plein accès aux droits, à la citoyenneté et à l’autodétermination.

Ce résultat, pour les concernés, est le signe visible d’un changement mobilisant un éventail très large de capacités humaines : renforcement de l’habileté sociale, décèlement et expression des aspirations, développement de la personnalité et de la conscience citoyenne, autonomie accrue dans différents domaines (habitat, transports, citoyenneté, etc.). L’enjeu est en effet loin d’être strictement économique, et l’accompagnement mobilise différents professionnels de différents métiers, voire différents établissements et services, autour d’un projet personnalisé.

Des immersions pour affiner son projet

Dans les établissements et les services ambulatoires, les jeunes construisent un projet personnalisé, établi conjointement par le jeune lui-même, ses proches et les professionnels de la structure, sur une base pluridisciplinaire. Ce projet est progressivement affiné, au moyen d’immersions ou de stages.

À l’IMPro des Ageux, qui accueille en journée et en internat des jeunes de 13 à 20 ans, avec un TSA ou un handicap intellectuel, différents ateliers de préprofessionnalisation permettent de découvrir, dans un environnement sécurisant, les métiers des espaces verts, de la menuiserie, de la mécanique, du bâtiment, de la cuisine et du service en salle. Quand des appétences particulières sont identifiées, des immersions en ESAT et en milieu ordinaire sont proposées aux jeunes : une manière concrète pour eux d’évaluer leurs capacités à entrer dans la vie active, en milieu protégé ou en milieu ordinaire.

Le SESSAD Pro TSA, lui, est un dispositif ambulatoire de soutien à l’inclusion en milieu ordinaire. Il accompagne 10 jeunes de 12 à 25 ans avec un diagnostic de TSA, dans tous les lieux de vie des jeunes : dans leur famille ou famille d’accueil, dans les lieux de formation, au sein d’un IMPro ou dans les entreprises. A chaque nouvelle étape du projet, les professionnels du SESSAD proposent des adaptations et des prestations de compensation, afin de prévenir les ruptures et discontinuités : structuration du temps, adaptation des postes, mise en place de supports visuels adaptés, etc.

Cette montée en puissance des projets personnalisés pousse les établissements et services à collaborer davantage, afin de pouvoir proposer le plus grand panel d’activités et ateliers possibles aux jeunes, au plus près de leurs besoins et aspirations. A la Plateforme territoriale pour l’autonomie et l’inclusion (PTAI) de Venette, cette approche a permis de faire bénéficier 7 adultes autistes à la fois d’un poste en CDI de droit commun chez L’Oréal, et d’un logement en habitat inclusif (voir encadré plus bas).

Une personnalisation de l’accompagnement qui s’étend aux adultes

La dynamique du projet de personnalisation et du croisement de dispositifs touche également l’accompagnement des adultes. Passage Pro, à Beauvais, rassemble ainsi un ESAT de transition et un dispositif d’emploi accompagné.

L’ESAT accompange des adultes en situation de handicap autour d’un projet socio-professionnel et s’appuie sur différentes prestations proposées à des entreprises clientes : espaces verts, hygiène et propreté, conditionnement, mises à disposition. Son accompagnement se veut une transition, une préparation à l’emploi de droit commun. Le dispositif d’emploi accompagné vient compléter l’offre de Passage Pro en permettant l’accès direct à l’emploi, sur orientation MDPH ou prescription du SPE (Service Public de l’emploi), et surtout le maintien dans l’emploi. Le dispositif suit autant les personnes avec handicap(s) que les employeurs accueillants, qui bénéficient de conseils pour adapter l’environnement de travail, de sensibilisations et d’accompagnements sur l’évolution des pratiques au sein du collectif de travail.

Ces structures peuvent également travailler avec les SAMSAH, services d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap, qui ont pour objectif de contribuer à la réalisation du projet de vie, de développer ou maintenir l'autonomie de personnes en situation de handicap âgées de 20 à 60 ans.
L'insertion professionnelle est l'une des missions des SAMSAH. Une équipe pluridisciplinaire propose à l'usager des entretiens, des évaluations, etc. Selon la demande ou le besoin de celui-ci, le conseiller en insertion professionnelle peut accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel, vers un projet de formation, de stage, d'emploi, etc. Le SAMSAH peut également soutenir, faciliter l'intégration et le maintien d'un salarié au sein d'une entreprise, en proposant un accompagnement à l'employeur et au salarié, afin de réunir les meilleures conditions d'insertion

Focus sur le dispositif API (Autonomie par l’Inclusion)

Le dispositif API (Autonomie par l’Inclusion) est une innovation coordonnée par la PTAI de la Nouvelle Forge, à  Venette. Cette expérimentation accompagne des adultes autistes non verbaux, avec déficience intellectuelle, et s’articule selon deux axes :

- l’inclusion professionnelle, avec 10 recrutements prévus à terme, en CDI, au sein de l’usine L’Oréal de Lassigny pour des adultes autistes. L’Oréal a souhaité bénéficier de ce dispositif via l’association Vivre et travailler autrement et la Nouvelle Forge a été choisie pour identifier et accompagner des adultes intéressés.

- l’inclusion sociale, avec des solutions d’habitat inclusif, offrant à la fois un chez-soi et des espaces de vie commune, organisée autour d’un projet de vie sociale et partagée.

Aujourd’hui 4 autistes sont des collaborateurs à part entière du Groupe, au sein de l’usine de Lassigny et 3 sont mis à disposition par l’ESAT Passage pro. Ces jeunes bénéficient d’un contrat à temps partiel et d’un accès à l’habitat inclusif (6 d’entre eux vivent en colocation à Margny-lès-Compiègne).

Le lundi 21 novembre 2022, à l’occasion des 2 ans du dispositif, 86 collaborateurs de l’usine L’Oréal ont pris part à une opération de sensibilisation orchestrée par le Centre de ressources autisme (CRA) des Hauts-de-France. L’objectif ? Leur faire prendre conscience, par des mises en situation concrète, des particularités cognitives de leurs collaborateurs autistes.

  • CDI
  • à temps plein (1 ETP)
  • Poste à pourvoir à partir du 04 juillet 2019
  • Mission principale : Soutenir les personnes accompagnées pour qu'elles atteignent un niveau optimal de fonctionnement autonome dans les relations avec les autres, l'adaptation à la vie en société et développer ou restaurer l'autonomie des personnes dans les activités quotidiennes (hygiène, entretien ménager, travail, loisirs...)
  • Activités : Evaluer les difficultés et les besoins d’aide de la personne accueillie par des entretiens, évaluations (l'autonomie au domicile), construire avec l’usager et l’ensemble de l’équipe son projet de vie et le mettre en œuvre, favoriser l’autonomie de l’usager dans sa vie quotidienne, accompagner l’usager dans sa vie professionnelle et/ou sociale, créer autour de l’usager un réseau de personnes ressources, participer aux différentes réunions du service et  synthèses avec les partenaires intervenant dans la prise en charge de l’usager, rédiger des documents écrits et/ou informatiques et s’intéresser et se former aux nouvelles technologies permettant d'améliorer l'autonomie
  • Profil :
    • Etre titulaire du D.E. d’Ergothérapeute
    • Connaissances du handicap psychique et du secteur sanitaire et médico-social
    • Capacité d’autonomie et relationnelle
    • Sens du travail en équipe
    • Être titulaire du permis B

Les candidatures sont à transmettre par le mail suivant : s.dagorne@nouvelleforge.com

  • CDI
  • à temps plein (1 ETP)
  • Poste à pourvoir à partir du 04 juillet 2019
  • Mission principale : Soutenir les personnes accompagnées pour qu'elles atteignent un niveau optimal de fonctionnement autonome dans les relations avec les autres, l'adaptation à la vie en société et développer ou restaurer l'autonomie des personnes dans les activités quotidiennes (hygiène, entretien ménager, travail, loisirs...)
  • Activités : Evaluer les difficultés et les besoins d’aide de la personne accueillie par des entretiens, évaluations (l'autonomie au domicile), construire avec l’usager et l’ensemble de l’équipe son projet de vie et le mettre en œuvre, favoriser l’autonomie de l’usager dans sa vie quotidienne, accompagner l’usager dans sa vie professionnelle et/ou sociale, créer autour de l’usager un réseau de personnes ressources, participer aux différentes réunions du service et  synthèses avec les partenaires intervenant dans la prise en charge de l’usager, rédiger des documents écrits et/ou informatiques et s’intéresser et se former aux nouvelles technologies permettant d'améliorer l'autonomie
  • Profil :
    • Etre titulaire du D.E. d’Ergothérapeute
    • Connaissances du handicap psychique et du secteur sanitaire et médico-social
    • Capacité d’autonomie et relationnelle
    • Sens du travail en équipe
    • Être titulaire du permis B

Les candidatures sont à transmettre par le mail suivant : f.laffaye@nouvelleforge.com

L'Association La Nouvelle Forge s'engage de manière active sur la démocratisation culturelle auprès des publics vulnérables. Cette année, elle remporte l’appel à candidature « Art et Santé » lancé conjointement par l’Agence Régionale de Santé (ARS) et la Direction Régionale des Affaires Culturelles (DRAC) Hauts-de-France.

Trois candidatures ont été retenues pour l’année 2019 dans l’Oise, celle du Centre Hospitalier de Beauvais, du CHI de Clermont et de l’Association La Nouvelle Forge.

L'objectif de ce projet est d'ouvrir l'accès à l'art, replacer la création au cœur des activités, du travail, des échanges. Accéder à une vision dynamique du quotidien et participer à l'éveil de l'esprit créateur.

Des artistes seront donc accueillis à résidence sur deux établissements du Pôle enfants et adolescents de l’association : l’Institut Decroly de Crépy-en-Valois et le CPR de Senlis.

Il s’agit de provoquer des expériences artistiques, questionner la vie institutionnelle des établissements pour l’enrichir d’une vision sensible.

Cette présence artistique sera également l'occasion d’un temps fort de partage entre les usagers, leurs familles, les professionnels de l’Association La Nouvelle Forge et ses partenaires habituels.

Trouvez un établissement

Ancré dans son territoire, chaque établissement répond aux besoins spécifiques d’une population particulière. Des établissements à taille humaine, dont les équipes accompagnent chaque usager de manière personnalisée.

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